Ryobi의 관리 자세는 회사의 "사회와 신뢰의 관계를 평가하고 직원의 개성과 독창성을 활용하는 활기찬 회사를 구축하는"철학에 근거합니다.
유연한 작업 스타일을 지원하는 시스템
보육 관련 지원 시스템
우리는 여성을위한 출산 휴가 및 육아 휴가뿐만 아니라 남성 보육 참여 휴가 및 출산 휴가를 받고 있습니다.
간호 관련 지원 시스템
우리는 간호로 인한 일자리 손실을 방지하는 시스템을 확립했으며 노력없이 계속 일할 수 있습니다.
직원 상태
직원 수
| 2023 년 말 | 추상화 범위 | |
|---|---|---|
| 직원 수 | 7,497 명 | 통합 (해외 그룹 회사 포함) |
| 직원 수 | 3,080 명 | Ryobi 및 국내 그룹 회사 |
| 임시 직원 수* | 585 인 | Ryobi 및 국내 그룹 회사 |
여성 직원 비율
| 2021 년 말 | 2022 년 말 | 2023 년 말 | |
|---|---|---|---|
| 남성 직원 수 | 5,794 명 | 5,926 명 | 6,011 사람 |
| 여성 직원 수 | 1,449 명 | 1,449 명 | 1,486 명 |
| 여성 직원 수 | 20.01% | 19.65% | 19.82% |
메이저 사이트 추천 Nursery School
메이저 사이트 추천는 직원을 키우는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
1967 년 Ryobi 's Mutual Aid Association 프로젝트의 일환으로 본사 옆에 설립 된 메이저 사이트 추천 Nursery School은 지금까지 1,000 명 이상의 졸업생을 데려 왔습니다. 현재 Ryobi Life Services Co., Ltd.에서 운영하고 있으며 직원 이외의 어린이를 수용하는 면허가있는 보육원입니다.
여성의 참여 촉진 및 차세대 개발에 대한 지원에 대한 정보
메이저 사이트 추천는 여성의 적극적인 참여를 홍보하는 직원과 차세대 개발을 지원하는 직원을 지정했으며 보건부 노동 및 복지부의 "여성 업적 및 균형 지원 사이트"에 대한 행동 계획을 발표했습니다.
메이저 사이트 추천 여성 활동 촉진 행동 계획 (네 번째 기간)
메이저 사이트 추천 차세대 개발 지원 행동 계획
작업 스타일 개혁 및 비즈니스 개선은 다양성을 증진시키는 데 매우 중요해졌습니다. 우리는 직원의 개성을 존중하고 일하고 보람있는 일과 보람있는 직장 환경의 개발을 촉진합니다.
핸디캡 사람들을위한 새로운 대학원 채용 시스템 및 경력 지원
메이저 사이트 추천에서 Handicap을 가진 사람들은 각 개인의 핸디캡에 맞게 준비되어있어 격렬하고 보람있게 일할 수 있습니다.
우리는 특별한 도움이 필요한 학교에서 고등학교 졸업생의 새로운 졸업생을 고용하고 있습니다. 회사에 합류 한 후 장애인을위한 직장 및 전문 생활 카운슬러는 긴밀히 협력하여 그 사람의 업무 상황과 성장 수준을 확인합니다. 일정 기간이 지나면 임금이 임금이 개인의 소원과 직장 평가에 기초하여 정규직 직원으로서의 건강한 사람의 임금과 동등한 시스템이 있으며, 인생의 보상과 목적으로 이어집니다.
노인을위한 다른 작업 스타일
직원이 평생 동안 충실한 경력 생활을 할 수 있도록 직원이 직책에서 은퇴하려는 직원들에게 경력 설계 교육을 제공합니다.
퇴직 전 1 년 반, 우리는 퇴직 혜택, 공공 연금 및 재직 치료에 대한 정보 세션을 개최하여 직업을 쉽게 선택할 수 있도록 도와줍니다.
퇴직 후 재직 시스템은 풀 타임, 반나절 (반일) 및 반 주 (주 3 일)와 같은 라이프 스타일에 맞는 유연한 작업 스타일을 선택할 수있는 시스템을 도입했습니다.
활동의 외부 평가
보건부 노동 및 복지부 : 히로시마 노동국 국장의 평등 및 균형 홍보 회사 상 (가족 친화적 기업 범주) (2004)
메이저 사이트 추천 Nursery School의 운영, 업무와 가족 간의 균형을 고려한 유연한 작업 스타일을위한 회사의 포괄적 인 시스템, 보육 휴가 시스템 및 간호 휴가 시스템을 쉽게 사용할 수있는 작업 환경의 생성.
Hiroshima Prefection Work Style Reform Practice Company Certified (2018)
남성의 보육 휴가, 아내의 출생으로 인해 보육에 참여하는 남편, 그리고 초과 근무를 예방하려는 노력에 대한 초과 근무를위한 노력이 칭찬되었습니다.
Hiroshima Prefecture 홈페이지
3rd Hiroshima 현직 작업 스타일 개혁 실습 회사 인증 시스템
힌트! 히로시마, 작업 스타일 개혁과 여성 권한 부여를 발견하는 사이트.
작업 스타일 개혁의 훌륭한 예 메이저 사이트 추천 Co., Ltd.
보건 노동 복지부, "Kurumin"(2008 and 2019)
직원이 직장과 가족의 균형을 맞출 수 있도록 직원을 키우는 고용 환경의 개발과 업무 스타일 검토에 기여하는 다양한 근로 조건의 설립에 감사했습니다.
보건부 노동 복지부 히로시마 노동국 홈페이지
Kurumin Mark Certified Company 메이저 사이트 추천 Co., Ltd.
보건부 노동 복지부, "Eruboshi"(2020)
여성 참여 촉진 노력의 구현 상태는 평가되고 인증되었습니다.
메이저 사이트 추천는 5 가지 평가 항목 (채용, 지속적인 작업, 근무 시간, 관리 위치 비율 및 다양한 직업 과정과 같은 작업 스타일)에서 특정 표준을 통과했으며 3 성급 등급을 받았습니다.
